Кейсы
Развитие команды

Стратегический воркшоп для фармацевтической компании

Стратегический воркшоп для фармацевтической компании

Запрос клиента:

Крупная фармацевтическая компания (ТОП-20 в России по выручке) обратилась в SCG с запросом на проведение стратегического воркшопа. Топ-менеджмент (10 человек) хотел за 1 день:

  • Освежить подходы к стратегии
  • Выйти из операционной рутины и взглянуть на бизнес системно
  • Найти реальные точки роста на ближайшие два квартала
  • Зафиксировать приоритеты и KPI по каждому направлению

Что сделала SCG:

SCG провела подготовку на основе экспресс-анализа текущей стратегии и динамики рынка.

Воркшоп прошёл в оффлайн-формате (1 день, 9 часов) и включал:

  • Стратегический разогрев: тренды в фарме, логика стратегий роста в VUCA-мире
  • SWOT и constraint-анализ текущих бизнес-юнитов
  • Miro-сессии с разбивкой на блоки: Rx, дистрибуция, маркетинг, R&D
  • Фасилитация приоритизации: выбор 5 ключевых инициатив на 6 месяцев
  • Индивидуальные треки: каждый топ-менеджер сформулировал 3 персональных KPI, синхронизированных с общекорпоративной целью

Решение:

SCG помогла команде:

  • Зафиксировать 5 стратегических приоритетов (включая перезапуск бренда ключевого препарата и выход на новый региональный рынок)
  • Разделить зоны ответственности и обозначить ответственных за каждый блок
  • Внедрить ежемесячные синх-сессии для трекинга выполнения инициатив
  • Сформировать KPI-карту на 2 квартала по каждому топу: финансовые, командные и проектные метрики
Результат:

  • 100% выполнение поставленных задач в Q1
  • Рост продаж приоритетного продукта на +14% в течение двух месяцев
  • Повышение внутреннего индекса вовлеченности на +37 п.п. (по сравнению с предыдущим полугодием)
  • Сформированное единое понимание стратегии внутри команды — отмечено CEO как «ключевая ценность дня»